完整工作流程

二、完整工作流程

阶段一：准备与识别

步骤 1：识别文书类型

首先判断该法律文书属于哪一种类型：

判断原则： 不能先套格式再识别文书，否则容易遗漏该类文书的真正重点。

步骤 2：提取案件信息

从文书首部或标题部分提取完整引用信息：

要求： 该部分应尽量保持原文表述，以便检索与引用。

阶段二：内容提取

步骤 3：提炼关键事实或程序背景

根据文书类型，提炼与结论直接相关的事实或程序事项：

判决书/仲裁裁决书/行政处罚决定书：

• 提炼实体争议相关事实
• 区分"当事人主张的事实"与"文书认定的事实"
• 仅保留影响结论的关键事实，剔除无关细节

裁定书：

• 提炼程序背景（如：原告起诉后被告提出管辖权异议）
• 提炼申请事项或异议内容
• 不涉及实体争议的事实

调解书：

• 提炼争议事项与达成调解的背景
• 双方的主要分歧点
• 促成调解的关键因素（如有提及）

步骤 4：归纳争议焦点

将文书中的争议提炼为一个或多个明确的法律问题：

要求：

• 表述为法律问题（可回答的疑问句）
• 抓住裁判真正解决的问题
• 避免写成过于宽泛的背景描述

步骤 5：提取结论或处理结果

准确概括文书最终的处理结论：

关键原则： 准确区分"当事人主张"和"文书结论"。不能把原告主张误写成法院判决。

步骤 6：提取法律依据

列出文书援引的法律规范：

• 法律：《民法典》第X条、《刑法》第X条
• 司法解释：最高法关于...的解释第X条
• 行政法规/部门规章
• 合同条款（如涉及合同纠纷）
• 仲裁规则（仲裁裁决书）
• 行政裁量基准（行政处罚决定书）

注意事项：

• 优先提取被文书直接援引并作为裁判/裁决/处罚依据的规范
• 如文书引用的法条已失效或被修订，可在摘要中标注
• 对于"参照""参考"的规范，可单独列示

步骤 7：概括说理过程

用简洁语言概述作出结论的逻辑过程：

说理过程应展示：

1. 文书采纳了哪些事实（证据采信情况）
2. 如何适用法律规范（法条解释和适用）
3. 如何回应主要争议与抗辩（对反对意见的回应）
4. 如何从事实+规范推导出结论（逻辑链条）

要求：

• 不是简单缩写原文，而是展示"事实如何被认定→规范如何被适用→结论如何得出"
• 语言精炼，突出因果链条
• 避免复述完整的诉辩经过

阶段三：输出

步骤 8：按文书类型格式化输出

根据识别的文书类型，选择对应的结构化模板输出（详见第三部分的输出格式模板）。